Personalentwicklung heißt für mich
„Talente und Stärken bewusst zu machen, Potenziale zu entdecken & zu entwickeln in Führung und Vertrieb“
BERATUNG
Ich verstehe mich als analytischer Zuhörer, Impulsgeber und Sparringspartner.
TRAINING
Bedarfsorientiert und systemisch zu arbeiten, bedeutet individuell vorzugehen.
COACHING
Ziele erarbeiten und den Weg begleiten.
SVEN MEIER
Bindung geht vor Inhalt – mit Konsequenz!
Das ist mein Leitspruch und Lebensmotto – im Privatleben wie in meiner beruflichen Welt. Basierend auf meinen Weiterbildungen in der Transaktionsanalyse folge ich in meinen Trainings und Einzelcoachings diesem Motto bewusst und – nach Rückmeldung meiner Kunden – auch authentisch. Mehr erfahren…